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Produkt zum Begriff Schriftlich:


  • Prüfung Pflegefachperson schriftlich - Tag 1
    Prüfung Pflegefachperson schriftlich - Tag 1

    Prüfung Pflegefachperson schriftlich - Tag 1 , Sicher in die schriftliche Prüfung - so sind Sie bestens gerüstet Sie wollen wissen, wie die schriftliche Pflegeprüfung abläuft und wie Sie mit der Aufgabenstellung zurechtkommen? Dann simulieren Sie die Prüfung! gehen Sie Musterprüfung für Musterprüfung durch verstehen Sie, welche Art von Fragen Ihnen gestellt wird, verstehen und üben Sie, was von Ihnen erwartet wird (Erwartungshorizont) gewinnen Sie Routine und Sicherheit Mit Prüfung Pflegefachperson schriftlich können Sie so lange üben, bis Sie sich wirklich sicher fühlen: 18 authentische Fallsituationen für den ersten Prüfungstag, Lösungsvorschläge und viele Tipps. Probieren Sie's aus! Es gibt insgesamt 3 Bände Prüfung Pflegefachperson - schriftlich Tag 1 - 2 - 3 Pro Band 12 Prüfungsbeispiele, bei denen 50 oder 100 Punkte erreicht werden können. Die Inhalte sind jeweils auf die am Prüfungstag zu prüfenden Kompetenzbereiche zugeschnitten. Es werden die drei Versorgungsbereiche (Settings) durchgespielt, die für die schriftliche Prüfung am relevantesten sind - jeweils einmal gekoppelt mit allen Altersstufen. Bei jeder Aufgabe sehen Sie eine Punkteverteilung, den jeweiligen Kompetenzbereich und die Erläuterungen der genutzten Operatoren*. Einen ausführlich ausgearbeiteten Erwartungshorizont (Lösungsvorschläge) zu jeder Fallsituation. Dazu weitergehende Inhalte, die Ihr Wissensspektrum erweitern und Sie noch sicherer in die Prüfung gehen lassen. Und für den Endspurt: ein Powerpack mit je einer Fallsituation zu jedem der drei Prüfungstage. So können Sie die komplette schriftliche Abschlussprüfung simulieren. Dazu gibt es Hintergründe und Informationen zur schriftlichen Abschlussprüfung ganz generell, sofern es die verschiedenen Rahmenbedingungen der Bundesländer zulassen. So gibt es Hinweise zum Aufbau der Fallsituationen, dem Umgang mit den häufigsten Operatoren* und Sie erhalten konkrete Tipps zum Lernen und zur gezielten Prüfungsvorbereitung. Mit diesem Buch können Sie sich bestens auf Ihre Prüfung zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann vorbereiten. Sie üben Zeitmanagement und Art der Prüfung, indem Sie Musterprüfung für Musterprüfung durchgehen. So gewinnen Sie Routine und können gelassen Ihrer Abschlussprüfung entgegensehen. Sie eignen sich anhand von authentischen Pflegesituationen viele Inhalte und Kompetenzen an, die relevant sind und in der Prüfungsverordnung genannt werden: Tag 1 Pflegeprozessgestaltung einschließlich Interaktion und Beziehungsgestaltung in akuten und dauerhaften Pflegesituationen (Kompetenzschwerpunkte I.1, II.1) unter Einbeziehung von lebensweltlichen Aspekten und pflegerischen Aufgaben im Zusammenhang mit der Lebensgestaltung sowie unter Berücksichtigung von Autonomieerhalt und Entwicklungsförderung der zu pflegenden Menschen (Kompetenzschwerpunkte I.5, I.6), wobei darüber hinaus ausgewählte Kontextbedingungen des Kompetenzbereiches IV in die Fallbearbeitung einbezogen werden sollen. Das Buch eignet sich für: Pflege-Auszubildende, die sich auf die schriftliche Abschlussprüfung vorbereiten , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Mietvertrag Wohnung A4 RNK 525 6 teilig
    Mietvertrag Wohnung A4 RNK 525 6 teilig

    Mietvertrag Wohnung A4 RNK 525 6 teilig

    Preis: 70.60 € | Versand*: 4.75 €
  • Miete
    Miete

    Miete , Zum Werk Wie kaum ein anderes Rechtsgebiet befindet sich das Mietrecht in einer ständigen Entwicklung. Dieser handliche gelbe Kommentar erläutert die für das Wohnungs- und Gewerbemietrecht relevanten Vorschriften in praxisorientierter Art und Weise und verhilft so zu einer schnellen und sachgerechten Problemlösung. Das Werk ist auch für andere Berufsgruppen aus dem Bereich des Wohnungswesens gut verständlich. Diese Auflage verarbeitet zahlreiche Entscheidungen des BGH zum Wohnungs- und Geschäftsraummietrecht vor, deren Kenntnis für den Richter und die Rechtsberater unerlässlich ist. Mittlerweile haben sich Rechtsprechung und Literatur deutlich weiterentwickelt, vor allem durch das MietRÄndG 2013, das MietNovG 2015 ("Mietpreisbremse"), das MietAnpG 2019 und das MsRG 2021. Vorteile auf einen Blick komprimierte Darstellung aller BGB-§§ zum MietR ausführliche Kommentierung der §§ 555a - 555f BGB zu Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen einschließlich Mieterhöhungen nach Modernisierung ausführliche Kommentierung der §§ 555d - 556g BGB über die Miethöhe bei Mietbeginn und die maximale Mieterhöhung bei angespannten Wohnungsmärkten durch Berücksichtigung der ortsüblichen Vergleichsmiete ("Mietpreisbremse" 2015) sowie der §§ 559c und 559d BGB zu vereinfachten Verfahren bei Mieterhöhungen im Zuge von Modernisierungsmaßnahmen (MietAnpG 2019) ausführliche Kommentierung der §§ 558c und 558d BGB zu Mietspiegeln (Mietspiegelreformgesetz - MsRG 2021) Zur Neuauflage hervorragendes Autorenteam, nun um 3 Autorinnen und Autoren erweitert bestechendes Preis-Leistungs-Verhältnis komprimierte Kompetenz in einem Band mit einem Fokus der Lesbarkeit auch für andere Berufsgruppen aus dem Bereich des Wohnungswesens Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Verbands- und Wirtschaftsjuristinnen und -juristen und die Rechtsberaterinnen und Rechtsberater bei den Vermieter- und Mieterverbänden sowie Verwaltungsgesellschaften und alle mit dem Mietrecht befassten Personen, wie insbesondere Vermieterinnen und Vermieter, Mieterinnen und Mieter, Wohnungseigentümerinnen und Wohnungseigentümer, Maklerinnen und Makler etc. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 119.00 € | Versand*: 0 €
  • Weinbrenner, Lars: Kündigung
    Weinbrenner, Lars: Kündigung

    Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 22.90 € | Versand*: 0 €
  • Wann muss der Vermieter eine Modernisierung dem Mieter schriftlich ankündigen?

    Der Vermieter muss eine Modernisierung dem Mieter schriftlich ankündigen, wenn es sich um eine Modernisierungsmaßnahme handelt, die zu einer Mieterhöhung führt. Dies ist gesetzlich im § 555c BGB festgelegt. Die Ankündigung muss mindestens drei Monate im Voraus erfolgen und detaillierte Informationen über Art, Umfang, Beginn und voraussichtliche Dauer der Modernisierung enthalten. Zudem muss der Vermieter dem Mieter die Möglichkeit geben, innerhalb von 30 Tagen nach Erhalt der Ankündigung zu widersprechen. Falls der Vermieter die Modernisierung nicht schriftlich ankündigt, kann der Mieter die Mieterhöhung ablehnen.

  • Wann muss ein Mietvertrag schriftlich abgeschlossen werden?

    Ein Mietvertrag muss in der Regel schriftlich abgeschlossen werden, wenn die Mietdauer länger als ein Jahr beträgt. In einigen Ländern und Regionen ist dies gesetzlich vorgeschrieben, um die Rechte und Pflichten beider Parteien klar zu definieren. Ein schriftlicher Mietvertrag bietet auch einen klaren Nachweis über die vereinbarten Bedingungen und kann im Streitfall als rechtsgültiges Dokument dienen. Es ist ratsam, immer einen schriftlichen Mietvertrag abzuschließen, auch wenn die Mietdauer kürzer als ein Jahr ist, um Missverständnisse zu vermeiden und die Interessen beider Parteien zu schützen. Letztendlich kann ein schriftlicher Mietvertrag dazu beitragen, potenzielle Konflikte zwischen Mieter und Vermieter zu vermeiden und eine reibungslose Vermietungserfahrung sicherzustellen.

  • Wie kann eine Kündigung schriftlich und rechtsgültig formuliert werden?

    Eine Kündigung sollte immer schriftlich verfasst werden, um Beweise zu haben. Sie muss klar und eindeutig formuliert sein, um Missverständnisse zu vermeiden. Zudem sollte die Kündigung alle relevanten Informationen enthalten, wie z.B. den Kündigungsgrund und das Kündigungsdatum.

  • Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Mieterschutz und wie können Mieter ihre Rechte in Bezug auf Mietpreis, Kündigung und Instandhaltung durchsetzen?

    In Deutschland gibt es das Mietrecht im Bürgerlichen Gesetzbuch, das den Mieterschutz regelt. Mieter können ihre Rechte in Bezug auf Mietpreis, Kündigung und Instandhaltung durch Mietverträge, Mietpreisbremse und Mietminderung durchsetzen. Bei Streitigkeiten können Mieter sich an Mietervereine, Anwälte oder das örtliche Amtsgericht wenden.

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    Wenn Sie als Vermieter rechtliche und finanzielle Fehler vermeiden wollen, sollten Sie sich rechtzeitig mit den mietrechtlichen und steuerlichen Regelungen und Grundsätzen befassen. Dabei will Ihnen dieser Ratgeber helfen. Sie lernen Ihre Rechte und Pflichten aus dem Mietverhältnis kennen. Dieser Ratgeber bietet Ihnen Hilfe: von der Mietersuche bis zur Kündigung mit Musterbriefen und Vorlagen zum Download mit steuerlichen Hinweisen und Tipps mit praxisnahen Beispielen.

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    Westner, Martina: Miete und Mieterhöhung

    Miete und Mieterhöhung , Für ein gutes Miteinander mit den Mietern ist es für Vermieter unerlässlich, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen. Die Autorinnen Martina Westner, Astrid Congiu-Wehle und Katharina Rößler sind Rechtsanwältinnen und Mietrechtsexpertinnen. Sie erklären Ihnen anhand zahlreicher Beispiele und Musterschreiben, wie Sie eine Mieterhöhung Schritt für Schritt rechtssicher durchführen. Sie erfahren, wie die zulässige Miete berechnet wird und welche Mieterhöhungsmöglichkeiten es gibt. Sie lernen die Voraussetzungen für die zahlreichen Ausnahmen von der Mietpreisbremse ebenso kennen wie die Voraussetzungen für eine Mieterhöhung bis zur ortsüblichen Vergleichsmiete. Begriffe wie Kappungsgrenze oder qualifizierter Mietspiegel werden ausführlich dargestellt. So sind Sie auf der sicheren Seite und können teure Fehler vermeiden. Inhalte: Gestaltung und Änderung der Mietstruktur Übersichten nach Bunderländern sowie Städten und Gemeinden mit Mietpreisbremse Grenzen von  Staffelmieten Voraussetzungen der Indexvereinbarung im Wohnraummietvertrag Modernisierungsmieterhöhung: Ankündigung, Form und Frist, Härteeinwand, Kappungsgrenzen Anpassung der Betriebskosten Mieterhöhungen von Geschäftsräumen und Garagen Neu in der 3. Auflage: Aktuelles Gebäudeenergiegesetz Neues Telekommunikationsgesetz Verschärfung der Mietpreisbremse Modernisierungsmieterhöhung nach TKG- und GEG-Neuerungen Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.     , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

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    Die Miete erhöhen: kurz&konkret!

    Mieterhöhungen im laufenden Mietverhältnis sind immer problematisch, weil der Mieter dann durch die neue Miete finanziell höher belastet wird als von ihm beim Beginn des Mietverhältnisses kalkuliert wurde. Andererseits hat der Vermieter ein Interesse daran, eine marktgerechte Miete für eine Wohnung zu erzielen. Vor allem dann, wenn die Miete nicht mehr der ortsüblichen Miete entspricht oder die Wohnung modernisiert wurde, stellt sich dem Vermieter die Frage, in welchem Umfang mit einer Mieterhöhung die Miete erhöht werden kann und welchen inhaltlichen und formellen Anforderungen die Mieterhöhungserklärung entsprechen muss. Mit einer allgemeinen Begründung wie »Die Kosten sind stark gestiegen« oder »Es sind viele Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten angefallen« kann eine Mieterhöhung vom Vermieter jedenfalls nicht vorgenommen werden. Eine Mieterhöhung im laufenden Mietverhältnis ist für den Vermieter vielmehr nur im Rahmen der im gesetzlichen Mietrecht vorgegebenen Möglichkeiten zulässig.

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  • Bis wann muss eine Kündigung in der Probezeit schriftlich erfolgen?

    Bis wann muss eine Kündigung in der Probezeit schriftlich erfolgen? In Deutschland muss eine Kündigung während der Probezeit grundsätzlich nicht schriftlich erfolgen, sondern kann auch mündlich ausgesprochen werden. Allerdings ist es ratsam, die Kündigung schriftlich zu verfassen, um einen Nachweis zu haben. Die Kündigungsfrist in der Probezeit beträgt in der Regel zwei Wochen. Es ist wichtig, dass die Kündigung rechtzeitig vor Ablauf der Frist beim Arbeitnehmer eingeht, um gültig zu sein. Es empfiehlt sich daher, die Kündigung rechtzeitig zu verschicken oder persönlich zu übergeben.

  • Wie bewirbt man sich schriftlich um eine Wohnung?

    Um sich schriftlich um eine Wohnung zu bewerben, sollte man ein Anschreiben verfassen, in dem man sich kurz vorstellt und seine Motivation für die Wohnung erklärt. Außerdem sollte man seine persönlichen Daten, wie Name, Adresse und Kontaktdaten, angeben. Zusätzlich kann man relevante Informationen, wie Beruf, Einkommen und eventuelle Haustiere, erwähnen. Es ist auch wichtig, eventuelle Referenzen oder Empfehlungsschreiben beizufügen.

  • Wer bekommt Original Mietvertrag Mieter oder Vermieter?

    Der Original Mietvertrag wird in der Regel dem Mieter ausgehändigt. Dieser hat das Recht, den Vertrag zu prüfen und zu unterzeichnen, bevor er in Kraft tritt. Der Vermieter behält in der Regel eine Kopie des Vertrags für seine eigenen Unterlagen. Es ist wichtig, dass beide Parteien eine Kopie des unterzeichneten Vertrags besitzen, um eventuelle Unstimmigkeiten oder Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich ist es jedoch der Mieter, der den Original Mietvertrag erhält.

  • Welche Punkte sollten in einer Mietvereinbarung unbedingt schriftlich festgehalten werden, um sowohl Mieter als auch Vermieter zu schützen?

    1. Mietdauer und Kündigungsfrist sollten klar definiert sein. 2. Mietpreis und Nebenkosten müssen festgelegt werden. 3. Regelungen zu Reparaturen, Haustieren und Untervermietung sollten ebenfalls schriftlich festgehalten werden.

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